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  • 奮楫揚帆 砥礪前行 | 集團召開2021年度表彰大會暨2022年度工作部署會

    2022-02-22 14:08 新聞動態 1065

    2月19日,新蒲發展集團召開2021年度表彰大會暨2022年度工作部署會,總結經驗、表彰先進、樹立標桿,激勵斗志、再鼓干勁,奮力續寫集團2022年高質量發展新篇章。

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    新蒲發展集團董事長張心,集團黨委書記、總經理令狐昌鴻出席會議并講話。集團在家領導班子成員,集團各部門、一級子公司全體干部職工以及二級子公司主管及以上職工300余人參加會議。會議由集團副總經理李良璽主持。

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    會上,集團黨委委員、紀委書記陳明會匯報了公司2021年度黨建、黨風廉政建設工作情況以及2022年工作打算,集團黨委委員、副總經理鄒朋飛宣讀了《關于表彰2021年度“先進集體”“先進個人”“突出貢獻集體”“個人突出貢獻獎”的決定》,并對3個先進集體、28個先進個人、2個突出貢獻集體獎、3個個人突出貢獻獎進行了表彰,子公司遞交了黨風廉政責任書、經營目標責任書、安全生產責任書。

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    令狐昌鴻在講話中指出,2021年,在新區黨工委、管委會的堅強領導下,新蒲發展集團深入開展黨史學習教育,不斷強基鑄魂,堅守初心使命,實現黨建與生產經營的深度融合,債務風險總體可控,未發生過系統性債務危機,多個實體化轉型項目推進有力,幸福小學、幸福幼兒園、清坪二期廠房等項目按期交付使用,新中污水處理廠、殯葬項目如期試運營,人才公寓啟動建設,星立方項目全面動工,工業園區資產出租率同比提高12%,分別與京東、信達、省礦產資源儲備局達成戰略合作。成績來之不易,成果彌足珍貴,希望全體干部職工在新的一年里,改革再出發,目標再突破,成績再提升,進一步蓄勢儲能、務實篤行,奮力推進集團公司轉型發展再上新臺階。

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    張心在講話中要求,各部門、子公司要進一步堅持項目為王,樹牢“抓項目就是抓發展、謀項目就是謀未來”意識,積極營造項目大干快上的濃厚氛圍,真正以項目的“量變”孕育集團公司轉型發展的“質變”;要搶抓市場機遇和國發2號文件政策契機,大膽試、大膽闖,從戰略和全局的高度,圍繞進出口貿易、鄉村振興、現代產業、旅游康養、綠色生態、教育板塊等體系板塊,高質量謀劃儲備更多支撐項目、關聯項目、延伸項目;要進一步加大改革力度,高位推進市場化體制機制改革,真正打破“吃大鍋飯”的僵局,實現人員能進能出、職位能上能下、工資能增能減的常態化機制;要進一步加強人才隊伍建設,在選好人、選能人、選得用上狠下功夫,切實執行好干部選拔任用管理制度,做到人盡其才、才盡其用,為公司改革發展注入新活力;要進一步發揮釘釘子精神,拿出狹路相逢勇者勝的拼勁,奔著問題去、迎著困難上,切實在執行上比精神,在執行上比速度,在執行上見高低,全面推動集團公司各項工作再上新臺階。

    張心強調,揚帆遠航正當時,砥礪前行謀新篇。集團上下要在高質量發展的風雨兼程中攻克堡壘、砥礪前行,永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,堅持不向困難低頭、不向問題讓步,始終保持昂揚的斗志、飽滿的熱情、旺盛的干勁,頂住壓力、奮力奔跑,以數據說話、以實績說話,切實把各項工作落到實處、做出成效,推動各項事業向更高層次、更高水平邁進。



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